La Sentencia del TSJ de Cataluña de 11 de mayo de 2005 considera como accidente laboral al asistir a despabilarse a su hijo al colegio donde está el último escolarizado a pesar de que se encuentre a 15 kilómetros de distancia del domicilio. Dicha sentencia establece que: “el domicilio del trabajador no puede ser considerado como el domicilio